{"id":25,"date":"2014-01-24T09:04:58","date_gmt":"2014-01-24T09:04:58","guid":{"rendered":"http:\/\/www.lottepaans.nl\/?page_id=25"},"modified":"2023-06-16T07:39:13","modified_gmt":"2023-06-16T07:39:13","slug":"coaching-voor-leiders-executives","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.lottepaans.nl\/index.php\/coaching\/coaching-voor-leiders-executives\/","title":{"rendered":"Coaching voor leiders (executives)"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"25\" class=\"elementor elementor-25\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-8dd8601 elementor-section-stretched elementor-section-height-min-height elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-items-middle\" data-id=\"8dd8601\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;stretch_section&quot;:&quot;section-stretched&quot;,&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;animation&quot;:&quot;none&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a7a8f04\" data-id=\"a7a8f04\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-711628b elementor-section-full_width animated-slow elementor-section-height-default elementor-section-height-default elementor-invisible\" data-id=\"711628b\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;animation_delay&quot;:200}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-66 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-04b80fa\" data-id=\"04b80fa\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-069ffce elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"069ffce\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Coaching<br>-<br>Coaching voor managers<\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-7dfd84f\" data-id=\"7dfd84f\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-fcb4dd4 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"fcb4dd4\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-7efdbee\" data-id=\"7efdbee\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-62b86fc elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"62b86fc\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5ca3168 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5ca3168\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\"Met een helicopterview ben je voor de werkvloer niet meer waarneembaar\"\n<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4c7216e elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"4c7216e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-36dbf44 tekst elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"36dbf44\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h6 style=\"font-family: Roboto, sans-serif; color: #7a7a7a; font-size: 16px;\">Van leidinggevenden wordt steeds meer coachend en inspirerend management verwacht, weten wat je medewerkers beweegt, ruimte bieden voor eigen initiatief en tevens de kaders en richting aangeven. Er wordt van je verwacht dat je helder en duidelijk communiceert en transparant bent in je doelen en in je handelen.<\/h6><h6 style=\"font-family: Roboto, sans-serif; color: #7a7a7a; font-size: 16px;\">\u00a0<\/h6><h6 style=\"font-family: Roboto, sans-serif; color: #7a7a7a; font-size: 16px;\">Je verwacht van medewerkers dat ze meer eigen verantwoordelijkheid gaan nemen, meer samenwerken en de problemen die ze daarbij tegen komen zelf oplossen.\u00a0Van jou als leidinggevende vraagt dit flexibiliteit ten aanzien van de stijl die je hanteert en de interventies waaruit je kiest.<\/h6><h6 style=\"font-family: Roboto, sans-serif; color: #7a7a7a; font-size: 16px;\">\u00a0<\/h6><h6 style=\"font-family: Roboto, sans-serif; color: #7a7a7a; font-size: 16px;\">Om steeds adequaat te kunnen bepalen wat wanneer nodig is, is het noodzakelijk om zicht te hebben op de ontwikkelingsfase waarin medewerkers of een team zich bevinden.\u00a0Dat geeft je houvast om je interventies te bepalen en te onderzoeken wat de verschillende fasen in jou oproepen. Wat verleidt jou zaken persoonlijk op te vatten en uit je rol te vallen? In de coaching worden deze patronen helder en ontwikkel je ruimte in jezelf voor andere (gedrag)keuzes.<\/h6><h6 style=\"font-family: Roboto, sans-serif; color: #7a7a7a; font-size: 16px;\">\u00a0<\/h6><h6 style=\"font-family: Roboto, sans-serif; color: #7a7a7a; font-size: 16px;\">De coaching voor leiders is voor jou geschikt als je<\/h6><ul style=\"font-family: Roboto, sans-serif; color: #7a7a7a; font-size: 16px;\"><li><h6>diepgaand wilt reflecteren op je (persoonlijk) functioneren<\/h6><\/li><li><h6>je functioneren wilt optimaliseren in je huidige, gewijzigde of nieuwe functie<\/h6><\/li><li><h6>wilt werken aan het ontwikkelen van alternatieve stijlen van leidinggeven<\/h6><\/li><li><h6>contact wil krijgen met je diepere drijfveren en van hieruit je functie vorm wilt geven<\/h6><\/li><li><h6>\u00a0<span style=\"font-size: calc(16px + (0.003389830508474576 * (-320px + 100vw)));\">meer eigenaarschap wilt realiseren bij je medewerkers<\/span><\/h6><\/li><\/ul><ul style=\"font-family: Roboto, sans-serif; color: #7a7a7a; font-size: 16px;\"><li><h6>medewerkers \u00a0meer teamgericht wilt leren aansluiten<\/h6><\/li><\/ul><ul style=\"font-family: Roboto, sans-serif; color: #7a7a7a; font-size: 16px;\"><li><h6>steeds emotioneel geraakt wordt of je balans verliest bij vergelijkbare personen of in vergelijkbare situaties.<\/h6><\/li><\/ul><h6><span style=\"color: #7a7a7a; font-family: Roboto, sans-serif;\"><span style=\"font-size: 16px;\">\u00a0<\/span><\/span><\/h6><h6 style=\"font-family: Roboto, sans-serif; color: #7a7a7a; font-size: 16px;\">In het intakegesprek wordt je coachvraag opgesteld, die als leidraad dient voor het coachingstraject. Gesprek, oefeningen en eventuele opdrachten vormen de input waarmee je in je dagelijks werk aan de slag gaat. De resultaten koppel je in volgende coachingsgesprekken terug. Tussentijds wordt het traject ge\u00ebvalueerd en middels driegesprekken kan je leidinggevende betrokken worden.<\/h6>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-831e11f elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"831e11f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Coaching&#8211;Coaching voor managers &#8220;Met een helicopterview ben je voor de werkvloer niet meer waarneembaar&#8221; Van leidinggevenden wordt steeds meer coachend en inspirerend management verwacht, weten wat je medewerkers beweegt, ruimte bieden voor eigen initiatief en tevens de kaders en richting aangeven. Er wordt van je verwacht dat je helder en duidelijk communiceert en transparant bent [&#8230;]<\/p>\n<p><a class=\"btn btn-secondary understrap-read-more-link\" href=\"https:\/\/www.lottepaans.nl\/index.php\/coaching\/coaching-voor-leiders-executives\/\">Lees verder&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":10,"menu_order":2,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"inline_featured_image":false},"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lottepaans.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/25"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lottepaans.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lottepaans.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lottepaans.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lottepaans.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25"}],"version-history":[{"count":18,"href":"https:\/\/www.lottepaans.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/25\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2214,"href":"https:\/\/www.lottepaans.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/25\/revisions\/2214"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lottepaans.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lottepaans.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}